Разрабатывать документы правового характера, оказывать правовую помощь структурным подразделениям организации, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий, осуществлять учет и хранение судебных и арбитражных дел, в соответствии с установленным порядком оформлять документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности, принимать участие в работе по заключению договоров, рассмотрении вопросов дебиторской и кредиторской задолженности, проводить работу по ознакомлению должностных лиц организации с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве, проводить изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел.